اقترح مختص إشراك وتوظيف الشباب السعودي من الفنيين الذين تدربوا وحصلوا على شهاداتهم التدريبية من كليات ومعاهد المؤسسة العامة للتدريب المهني التقني والمراكز التدريبية المتخصصة داخل وخارج المملكة كعنصر أساس خلال فترة تنفيذ المشاريع العملاقة التي تشهدها المملكة بكافة مناطقها كموظفين تحت التدريب، ومن ثم تمكينهم من العمل في تخصصاتهم مستقبلا كمسئولين عن إدارة وتشغيل وصيانة تلك المشاريع.
وقال إنه من الممكن استقطاب وتوظيف الكثير من أبناء وبنات الوطن الفنيين ووصل أعداد الخريجين والمنتظرين التعيين لأكثر من 100 ألف مواطن ومواطنة.
وأوضح ل "الرياض" الدكتور المهندس محمد الخثعمي عضو اللجنة الاستشارية بالهيئة السعودية للمهندسين أن المملكة تعيش طفرة عمرانية غير مسبوقة, حيث يبلغ إجمالي الإنفاق على تلك المشاريع على مدى 6 سنوات أكثر من 1000 مليار تشمل ثلاث سنوات ماضية وأخرى قادمة، مذكراً بأنه تم هذا العام اعتماد مشاريع في هذه الميزانية بما يفوق ال 260 مليار ريال.
وزاد "يمكن تطبيق ذلك من خلال إلحاق طالب العمل الفني بالعمل في المشاريع منذ بدء المقاول في تنفيذ المشروع، بحيث يتدرب طالب العمل على كل إجراءات التنفيذ ويدرك كل خلفيات تخصصه ومدى تداخلها مع التخصصات الأخرى ويصبح بعد الانتهاء من المشروع لديه القدرة والكفاءة لإدارة وصيانة وتشغيل مجال تخصصه في نفس المشروع ويمكنه أيضا من المساعدة في الكثير من التخصصات الأخرى التي مارسها وتعايش معها أثناء تنفيذ المشروع، إضافة إلى البعد الإنساني والانتماء العاطفي الذي يتولد لدى كل من شارك في بناء أي مشروع حيث يفتخر ويعتز بأنه قد شارك في بناء ذلك المشروع من مراحله الأولى".
وأكد الخثعمي أن هذا القطاع سينجح بهذه الطريقة في خلق جيل فني مؤهل لديه المحفزات والأدوات التي يستطيع من خلالها فرض نفسه كخيار وحيد للعمل على صيانة وتشغيل منشآت بلادنا والتي تمثل اكبر سوق جاذبة في مجال التشغيل والصيانة لمعظم بلدان العالم بدعم حكومي أكثر قابلية للتطبيق وللاستمرارية لا سيما وان الدولة تعتبر الحاضن والداعم الأساس للقطاعين العام والخاص.
وأضاف بأنه يمكن تنفيذ المقترح بأن تتولى الجهة مالكة المشروع عن طريق رصد تكاليف تدريب وعمل الفنيين خلال فترة إنشاء المشروع ضمن ميزانيته، على ان تتم مباشرة من يتم اختيارهم وترشيحهم للعمل بالمشروع من تاريخ تسليم الموقع للمقاول والبدء الفعلي للتنفيذ بحيث يراقب ويتدرب أولاً بأول على جميع مكونات ومراحل تقدم المشروع الترسية منذ البدء إلى ان يتم الانتهاء من التنفيذ ويصبح المشروع قابلا للتشغيل، فيما يتم تعيين المتدربين الذين وصلوا إلى نهاية البرنامج التدريبي على رأس العمل في نفس المشروع مباشرة إذا كان نظام التشغيل والصيانة المعمول به في هذه الجهة بنظام التشغيل الذاتي، او إلزام متعهدي التشغيل والصيانة بمرتباتهم لما بعد التدريب والتي يجب ألا تقل عن ال 5000 ريال او أكثر حسب كفاءة وتخصص المتدرب او إيجاد واستحداث وظائف وسلم وظيفي لهؤلاء الفنيين لتشغيل المشاريع الجديدة وهذه ضرورة ملحة سواء تم اعتمادها الآن او مستقبلا.